#wrapper { margin: 0 auto; padding: 0; border: 0; width: 692px; text-align: left; background: #fff url(http://www.blogblog.com/moto_son/innerwrap.gif) top right repeat-y; font-size:90%; } } @media handheld { #wrapper { width: 90%; } } /* Header */ #blog-header { color: #ffe; background: #8b2 url(http://www.blogblog.com/moto_son/headbotborder.gif) bottom left repeat-x; margin: 0 auto; padding: 0 0 15px 0; border: 0; } #blog-header h1 { font-size: 24px; text-align: left; padding: 15px 20px 0 20px; margin: 0; background-image: url(http://www.blogblog.com/moto_son/topper.gif); background-repeat: repeat-x; background-position: top left; } #blog-header p { font-size: 110%; text-align: left; padding: 3px 20px 10px 20px; } #sidebar { width: 226px; float: left; } } @media handheld { #main { width: 100%; float: none; } #sidebar { width: 100%; float: none; } } /* Bottom layout */ #footer { clear: left; margin: 0; padding: 0 20px; border: 0; text-align: left; border-top: 1px solid #f9f9f9; background-color: #fdfdfd; } #footer /* Default links */ a:link, a:visited { font-weight : bold; text-decoration : none; color: #692; background: transparent; } a:hover { font-weight : bold; text-decoration : underline; color: #8b2; background: transparent; } a:active { font-weight : bold; text-decoration : none; color: #692; background: transparent; } /* Typography */ #main p, #sidebar p { line-height: 140%; margin-top: 5px; margin-bottom: 1em; } .post-body { line-height: 200%; } h2, h3, h4, h5 { margin: 25px 0 0 0; padding: 0; } h2 { font-size: large; } h3.post-title { margin-top: 5px; font-size: medium; } ul { margin: 0 0 25px 0; } li { line-height: 160%; } #sidebar ul { padding-left: 10px; padding-top: 3px; } #sidebar ul li { list-style: disc url(http://www.blogblog.com/moto_son/diamond.gif) inside; vertical-align: top; padding: 0; margin: 0; } dl.profile-datablock { margin: 3px 0 5px 0; } dl.profile-datablock dd { line-height: 140%; } .profile-img {display:inline;} .profile-img img { float:left; margin:0 10px 5px 0; border:4px solid #8b2; } #comments { border: 0; border-top: 1px dashed #eed; margin: 10px 0 0 0; padding: 0; } #comments h3 { margin-top: 10px; margin-bottom: -10px; font-weight: normal; font-style: italic; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px; } #comments dl dt { font-weight: bold; font-style: italic; margin-top: 35px; padding: 1px 0 0 18px; background: transparent url(http://www.blogblog.com/moto_son/commentbug.gif) top left no-repeat; color: #998; } #comments dl dd { padding: 0; margin: 0; } .deleted-comment { font-style:italic; color:gray; } .comment-link { margin-left:.6em; } span.fullpost {display:inline;} span.fullpost {display:inline;}

CISL SCUOLA ORISTANO

Segretaria Generale: ELENA AROFFU ***Segretari: BERNARDO CASU, BARBARA RASPA. -SEDE: 09170 ORISTANO P.za Roma Gall. Porcella 4 -tel. 0783.70674 /71003 Fax 71907 e-mail: CislScuola.Oristano@cisl.it - Orari di apertura: vedi link "CONTATTACI" in questa pagina* Per iscriverti:RSU CISL della SCUOLA o Sede Provinciale * Alle Elezioni ENAM hanno votato CISL SCUOLA: 3 insegnanti su 4, il 75,5%. - Webmaster: PINO CIULU

Image Hosted by ImageShack.us
Google

giovedì 6 marzo 2008

POLIZZE ASSICURATIVE. Tutti i Soci della CISL SCUOLA hanno diritto a queste polizze assicurative, automaticamente e gratuitamente.

- RESPONSABILITÀ CIVILE RISCHI DIVERSI
- INFORTUNI IN SERVIZIO E IN ITINERE
- RICOVERO PER INFORTUNIO


RESPONSABILITÀ CIVILE RISCHI DIVERSI - Unipol -
Polizza n. 659/65/33748820

Gli iscritti alla CISL SCUOLA hanno diritto alla copertura per i seguenti massimali:
€ 1.000.000,00 per sinistro, persona e cose per danni involontariamente cagionati a terzi per morte, lesioni personali e danneggiamenti a cose.

La garanzia comprende i danni subiti dagli alunni dei quali gli assicurati siano responsabili della vigilanza.

La garanzia si estende ai danni involontariamente cagionati a terzi a seguito di inottemperanza e/o violazione delle prescrizioni della Legge 626/94.

Inoltre la garanzia è estesa ai suddetti iscritti con particolare riferimento ai Dirigenti Scolastici e ai DSGA per i danni patrimoniali cagionati agli Istituti nonché alla Pubblica Amministrazione fino alla concorrenza di € 129.114, per sinistro per anno e per persona assicurata.

Le garanzie vengono prestate con una franchigia fissa di € 750,00 per ogni sinistro.
Sono a carico dell'UNIPOL le spese sostenute per resistere all'azione promossa contro l'Assicurato, entro il limite di un importo pari ad un quarto dei massimale stabilito per il danno a cui si riferisce la domanda.

In caso di sinistro chiamare il numero verde 800-993388. Un operatore provvederà a comunicare il numero attribuito al sinistro.


INFORTUNI IN SERVIZIO E IN ITINERE per Iscritti e RSU eletto nella lista Cisl Scuola – Chubb Insurance Company Of Europe S.A. – Polizza n. 64794709

Per gli iscritti alla Cisl Scuola, in caso di infortuni verificatesi durante l'orario di servizio, durante il percorso casa/lavoro e viceversa, durante i trasferimenti da una scuola all'altra per esigenze di servizio, durante lo svolgimento di visite guidate e gite scolastiche, semprechè autorizzate dal Consiglio d’Istituto o dal Dirigente.

Per i delegati sindacali aziendali o le Rsu elette nelle liste Cisl Scuola che subiscano infortuni durante la partecipazione alle iniziative sindacali istituzionali autorizzate, svolte al di fuori del luogo di lavoro, compreso il percorso a/r dalla sede di convocazione.

Essi hanno diritto alla copertura assicurativa di una somma pro‑capite di:
€ 40.000,00 per invalidità permanente
€ 30.000,00 per caso morte.

Se l'infortunio ha come conseguenza una Invalidità Permanente definitiva e totale, pari o superiore al 50%, anche se successiva alla scadenza del contratto e che comunque si verifichi entro due anni dal giorno nel quale l'Infortunio è avvenuto, l'indennizzo viene corrisposto per intero. Viceversa, per i sinistri non rientranti nella suddetta franchigia non verrà liquidato nessun importo.

In caso di sinistro è sufficiente inviare anche via fax il modello di denuncia reperibile presso ogni struttura territoriale entro 15 giorni da quando l'assicurato ne ha avuto la possibilità.

Entro e non oltre 30 giorni dalla data di infortunio è necessario far pervenire la documentazione richiesta, ossia: certificato medico, fotocopia tessera Cisl Scuola, indicazione del luogo-giorno-ora dell’evento, descrizione dell’accaduto, dichiarazione del Dirigente (iscritto) o Segretario (Rsu).


RICOVERO PER INFORTUNIO – Unipol – Modulo Denuncia Telefonica di Sinistro Infortunio

Dal 1° Maggio 2007, prevede per gli iscritti attivi della CISL (età compresa tra 15 e 65 anni), la garanzia in caso di ricovero a seguito di infortunio sul lavoro e nel tempo libero, 24 ore su 24 e in tutto il mondo, un’indennità giornaliera di:
€ 30,00 a partire dal 4° giorno del ricovero per un massimo di 30 giorni
€ 50,00 lunga degenza dal 31° al 60° giorno di ricovero.


Queste schede riassuntive sono un semplice estratto delle Polizze in essere, per qualsiasi controversia avrà valore il contratto sottoscritto.

Etichette: ,