Art. 7 CCNL 2005. Attività di formazione per il personale ATA ai fini dell'attribuzione di benefici economici. AVVIO DEI CORSI
Il Direttore Generale ha emanato le disposizioni per l'avvio degli appositi corsi di formazione per il personala ATA, previsto dall'art. 7 del Contratto CCNL del 2° Biennio del dicembre 2005.
Partecipano ai corsi i dipendenti che hanno fatto apposita domanda e sono inclusi in graduatoria in posizione utile.
Le sedi dei corsi a Oristano sono: l'ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE OTHOCA per gli Assistenti Amministrativi e l'ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE 2 per i Collaboratori Scolastici. Per gli ASSISTENTI TECNICI sono previsti 2 corsi all'ITI Marconi di Cagliari.
L’attività di formazione (“Qualificazione e “Mansioni aggiuntive”), propedeutica all’attribuzione delle posizioni economiche, dovrà osservare la seguente tempistica:
Inizio fase di “Qualificazione”: primi giorni del mese di febbraio;
Conclusione fase di “Qualificazione”: entro il mese di febbraio;
Inizio fase “Mansioni aggiuntive”: fine marzo;
Conclusione fase “Mansioni aggiuntive”: entro il mese di aprile.
Considerato, che il progetto di formazione prevede, per ciascuna delle due fasi, 12 ore di attività in presenza, si può ipotizzare un incontro settimanale di 3 ore, per quattro settimane consecutive.
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Partecipano ai corsi i dipendenti che hanno fatto apposita domanda e sono inclusi in graduatoria in posizione utile.
Le sedi dei corsi a Oristano sono: l'ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE OTHOCA per gli Assistenti Amministrativi e l'ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE 2 per i Collaboratori Scolastici. Per gli ASSISTENTI TECNICI sono previsti 2 corsi all'ITI Marconi di Cagliari.
L’attività di formazione (“Qualificazione e “Mansioni aggiuntive”), propedeutica all’attribuzione delle posizioni economiche, dovrà osservare la seguente tempistica:
Inizio fase di “Qualificazione”: primi giorni del mese di febbraio;
Conclusione fase di “Qualificazione”: entro il mese di febbraio;
Inizio fase “Mansioni aggiuntive”: fine marzo;
Conclusione fase “Mansioni aggiuntive”: entro il mese di aprile.
Considerato, che il progetto di formazione prevede, per ciascuna delle due fasi, 12 ore di attività in presenza, si può ipotizzare un incontro settimanale di 3 ore, per quattro settimane consecutive.
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Etichette: ata, direttore generale
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