I.C. di MARRUBIU. La CISL SCUOLA NON FIRMA IL CONTRATTO d'ISTITUTO.

LA CISL SCUOLA DENUNZIA:

Un Contratto d'Istituto GRAVEMENTE PENALIZZANTE PER I DOCENTI;

e che viola l'art. 88 del nuovo CCNL la cui filiosofia è, finalmente, quella di privilegiare il lavoro d'aula.

Nel contratto di Marrubiu, viceversa, prevale largamente l'entità delle somme destinate ad incentivare le attività gestionali ed organizzative, a tutto discapito dell'attività didattica!

Riteniamo opportuno e doveroso informare i lavoratori sulle motivazioni che hanno indotto la CISL SCUOLA di Oristano a non firmare il contratto integrativo di istituto per l’a.s. 2007/2008.

La divergenza fondamentale riguarda i criteri per la ripartizione del fondo di istituto, che è risultato penalizzante per i docenti.

Infatti sulla base dei parametri del Contratto d’Istituto risultano i seguenti compensi medi pro-capite, calcolati sull’organico di fatto:

docenti € 690,17 medi pro-capite
Ata € 1.192,85 medi pro-capite

La proposta presentata dal Dirigente scolastico nella prima riunione di contrattazione prevedeva la seguente ripartizione:

Fondo di riserva Euro 3.163,00
Quota docenti 71% pari a Euro 35.331,01
Quota ATA 29% pari a Euro 14.450,00
TOTALE Euro 49.781,01

Tale proposta, di per se accettabile, teneva nella giusta considerazione le esigenze delle due componenti ( docenti e ATA) anche in relazione alle difficoltà del personale ATA, legate a una continua riduzione degli organici e a un incremento nella richiesta delle prestazioni lavorative.

Durante la contrattazione la proposta iniziale del Dirigente è stata profondamente modificata in termini negativi nel seguente modo:

Fondo di riserva Euro 2.425,79
quota docenti 67% pari a Euro 33.818,37
quota ATA 33% pari a Euro 16.700,00
TOTALE Euro 50.518,37

Di conseguenza quell’equilibrio iniziale è stato scardinato a sfavore dei docenti che, rispetto allo scorso anno scolastico, vedono decurtata la quota loro spettante tra i 5 e i 9 punti.

La stessa percentuale ( 67% ai docenti, 33% al personale ATA) viene proposta per il programma “ Scuole aperte” !!!

Il secondo motivo di contrasto è costituito dalla ripartizione della quota spettante ai docenti.

L’art. 88 del C.C.N.L. del comparto scuola, firmato il novembre 2007, riferendosi al fondo di Istituto, stabilisce quanto segue:

“Per gli insegnanti la finalizzazione delle risorse……….. va prioritariamente orientata agli impegni didattici in termini di flessibilità, attività lavorative, ore aggiuntive di insegnamento, di recupero e di potenziamento……..”

La ripartizione fatta nel contratto integrativo di istituto si scontra violentemente con l’art. 88 del CCNL !!!!!

Infatti non solo la quota destinata agli impegni didattici è inferiore rispetto a quella per le attività gestionali ed organizzative ma è stata ridotta rispetto alla proposta iniziale del Dirigente scolastico.

Proposta del dirigente scolastico /Contratto integrativo

Attività gestionali e org. € 14.885,50 /€ 20.574,30
Flessibilità org. e didatt. € 6.684,07/ € 2.324,07
Att. Funzionali insegn. € 1.260,00 /€ 1.750,00
Att. Aggiuntive insegn. € 10.150,00/ € 9.170,00

PER QUESTI MOTIVI

La CISL SCUOLA di Oristano ha ritenuto di non poter firmare il contratto integrativo di Istituto.