Mobilità, sottoscritta l'ipotesi di contratto
Si è concluso, il confronto sul CCNI per la mobilità del personale relativa all'anno scolastico 2012/13. Parte ora l’iter di certificazione e solo al suo termine il testo sarà definitivamente sottoscritto.
Proprio per consentire che il contratto sia operativo in tempi utili al fine di raccordare la gestione delle procedure e l’avvio del nuovo anno scolastico, si è cercato di chiudere la trattativa col massimo anticipo. Ciò non ha impedito di ottenere un testo che risolve positivamente alcuni importanti nodi e che è stato firmato, a differenza di quanto avvenuto gli anni scorsi, da tutte le sigle sindacali, che hanno inoltre sottoscritto una nota a verbale in cui sottolineano la necessità, a conclusione del triennio di tagli, di assicurare stabilità pluriennale agli organici per dare risposte alle esigenze delle scuole e valorizzare adeguatamente la professionalità del personale.
Queste le principali novità contenute nell'ipotesi di contratto:
•presentazione delle domande attraverso "Istanze on line" per tutto il personale docente. Ancora in formato cartaceo le istanze del personale educativo e a.t.a.
•eventuale riapertura del confronto in relazione ad emergenze che possano riguardare effetti del dimensionamento, definizione degli organici, gestione della mobilità per i docenti inidonei che hanno chiesto il passaggio ai profili a.t.a.
•esclusione del vincolo di permanenza quinquennale nella provincia per gli assunti con decorrenza giuridica 2010
•riconoscimento a tutti i neo-assunti della deroga rispetto ai vincoli di permanenza, qualora sussistano le condizioni previste dall' art. 7, comma 1, punti I, III, V del contratto
•previsione di specifiche tutele per il personale coinvolto in operazioni di dimensionamento, con particolare riferimento ai docenti della scuola secondaria di II grado assegnati a Istituti di Istruzione Superiore con organici distinti
•precisazione circa le modalità di inclusione nella graduatoria d'istituto dei docenti entrati in organico a seguito di trasferimento d'ufficio o a domanda condizionata (devono essere graduati insieme agli altri docenti, e non collocati in coda)
•precisazioni relative alle modalità di fruizione del bonus di 10 punti e alla valutazione dei titoli di idoneità per l'insegnamento della lingua straniera nella scuola primaria
Proprio per consentire che il contratto sia operativo in tempi utili al fine di raccordare la gestione delle procedure e l’avvio del nuovo anno scolastico, si è cercato di chiudere la trattativa col massimo anticipo. Ciò non ha impedito di ottenere un testo che risolve positivamente alcuni importanti nodi e che è stato firmato, a differenza di quanto avvenuto gli anni scorsi, da tutte le sigle sindacali, che hanno inoltre sottoscritto una nota a verbale in cui sottolineano la necessità, a conclusione del triennio di tagli, di assicurare stabilità pluriennale agli organici per dare risposte alle esigenze delle scuole e valorizzare adeguatamente la professionalità del personale.
Queste le principali novità contenute nell'ipotesi di contratto:
•presentazione delle domande attraverso "Istanze on line" per tutto il personale docente. Ancora in formato cartaceo le istanze del personale educativo e a.t.a.
•eventuale riapertura del confronto in relazione ad emergenze che possano riguardare effetti del dimensionamento, definizione degli organici, gestione della mobilità per i docenti inidonei che hanno chiesto il passaggio ai profili a.t.a.
•esclusione del vincolo di permanenza quinquennale nella provincia per gli assunti con decorrenza giuridica 2010
•riconoscimento a tutti i neo-assunti della deroga rispetto ai vincoli di permanenza, qualora sussistano le condizioni previste dall' art. 7, comma 1, punti I, III, V del contratto
•previsione di specifiche tutele per il personale coinvolto in operazioni di dimensionamento, con particolare riferimento ai docenti della scuola secondaria di II grado assegnati a Istituti di Istruzione Superiore con organici distinti
•precisazione circa le modalità di inclusione nella graduatoria d'istituto dei docenti entrati in organico a seguito di trasferimento d'ufficio o a domanda condizionata (devono essere graduati insieme agli altri docenti, e non collocati in coda)
•precisazioni relative alle modalità di fruizione del bonus di 10 punti e alla valutazione dei titoli di idoneità per l'insegnamento della lingua straniera nella scuola primaria
Etichette: mobilità
posted by oristano @ 16:09:00
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