FIS - Fondo Istituzione Scolastica e sequenza contrattuale. Incontro al MPI.

Si è svolto, nella mattinata odierna, un incontro presso il MPI (Dipartimento per la Programmazione) concernente l'attuazione di alcune previsioni contrattuali relative alla sequenza sul Fondo dell'Istituzione Scolastica (FIS), definitivamente sottoscritta l'8.4.2008.

La semplificazione dei parametri per il calcolo del FIS facilita la determinazione del budget da parte delle istituzioni scolastiche; tuttavia sono emersi alcuni dubbi circa la quantificazione numerica, ad esempio, dei punti di erogazione del servizio o su come calcolare i docenti di sostegno delle scuole secondarie di secondo grado.

La CISL Scuola, unitamente alle altre Organizzazioni Sindacali, ha già chiesto - subito dopo l'8 aprile - che l'Amministrazione, rispetto alle novità della sequenza, intervenisse in merito a quanto sopra espresso, mettendo le scuole nella condizione di avere dati certi sui quali definire l'importo delle specifiche risorse contrattuali.

L'Amministrazione ha informato le Organizzazioni Sindacali che è in fase di predisposizione una nota - da inviare ad ogni istituzione scolastica e sulla quale è stato preso l'impegno di inviarne la bozza ai sindacati prima della sua emanazione - con la quale saranno comunicati i punti di erogazione del servizio, il numero degli addetti in organico di diritto, il numero dei docenti in organico di diritto (solo per la secondaria superiore).

Nella stessa nota sarà anche chiarito che, per quanto riguarda il dato numerico del personale, il riferimento sono le tabelle previste nei decreti interministeriali sulla determinazione degli organici: dal calcolo, quindi, sono esclusi gli insegnanti di religione, mentre per i docenti di sostegno della scuola secondaria superiore si farà riferimento ad un rapporto nazionale tra l'organico di diritto e quello di fatto, "calato" poi sulle singole realtà scolastiche.

La CISL Scuola ha chiesto che nella nota sia chiaramente ribadito che l'individuazione dei parametri non significa individuazione del personale che ha diritto al compenso.

* * *

Sono state affrontate, inoltre, le problematiche circa le modalità di erogazione delle risorse relative agli "incarichi specifici", alle "funzioni strumentali", alla "pratica sportiva" e alle "ore eccedenti".

La CISL Scuola......

Leggi tutto il testo della notizia e la documentazione allegata e citata, sul sito della CISL SCUOLA Nazionale il cui link trovi anche sulla colonna destra della pagina.

Leggi Tutto!

Sequenza contrattuale ATA. L'ARAN convoca i sindacati.

L'ARAN, anche sulla base delle proposte messe a punto unitariamente da Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal per la sequenza contrattuale prevista dal CCNL Scuola all'art. 62, ha convocato i Sindacati Scuola per il prossimo 29 aprile.

La sequenza nasce dal fatto che al momento della firma del CCNL le parti non avevano potuto quantificare alcune voci economiche.

Il negoziato al riguardo si muoverà quindi all'interno del quadro generale delineato dal Contratto Collettivo.

Le risorse al tavolo saranno quindi:

34 milioni di € (al lordo degli oneri riflessi) che derivano dai risparmi degli anni scorsi sulla spesa per gli ATA;
28 milioni di € che derivano dal Protocollo Governo-Sindacati del maggio scorso e corrispondono allo 0,39% della massa salariale di tutto il personale ATA.
A tali risorse va aggiunta anche una quota parte di quelle previste all'art. 47 del CCNL per finanziare gli incarichi specifici ATA a partire dall'a.s. 2008/09.

Nella sequenza saranno riesaminate le posizioni economiche, la modifica di alcune declaratorie dei profili professionali, il raccordo dei titoli di studio per accompagnare il passaggio verso i nuovi titoli, la questione dell'indennità di direzione, in quanto essa ha come fine l'applicazione di quello che il contratto ha messo bene in evidenza: valorizzare tutte le prestazioni professionali del personale ATA per adeguarle, da una parte, ai cambiamenti che soprattutto in campo organizzativo le scuole hanno vissuto, e, dall'altra, per premiare quelle professionalità che in maniera più pesante hanno portato sulle spalle questi cambiamenti.

I benefici previsti dall'ex art. 7 verranno estesi ad un numero consistente di lavoratori adeguando anche i relativi compensi. Una sorta di "ascensore" collettivo che innalza progressivamente la professionalità e di conseguenza la retribuzione.

Attraverso una maggiore articolazione dei profili sia dell'area A sia dell'area B si fanno passi avanti nel riconoscimento delle professionalità specifiche nei vari settori di lavoro.

Nel caso dell'indennità di direzione, parte variabile, dei Direttori SGA la pista di lavoro scelta è stata quella di individuare a livello nazionale parametri trasparenti e in grado di intercettare la complessità della singola scuola.

La sequenza contrattuale, nel solco indicato dal contratto, dovrà far fare significativi passi avanti verso un percorso professionale qualificante per il personale e i servizi scolastici.

Adesso bisogna fare presto a chiudere la trattativa perché da questa dipendono le procedure che il MPI dovrà attivare sia per i passaggi orizzontali (all'interno della stessa area) sia per i passaggi verticali (dalle aree inferiori alle aree superiori).

Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal hanno comunicato all'ARAN la loro disponibilità a una trattativa molto intensa nell'interesse delle lavoratrici e dei lavoratori - e per una migliore organizzazione del lavoro - per coniugare tempestività della sottoscrizione e qualità dei risultati.

Roma, 24 aprile 2008

Leggi tutto il testo della notizia e la documentazione allegata e citata, sul sito della CISL SCUOLA Nazionale il cui link trovi anche sulla colonna destra della pagina.

Leggi Tutto!

Fondo Istituzione Scolastica. Nuova tabella posizioni stipendiali docenti. Sequenza contrattuale oggi sottoscritta.

E' stato sottoscritto definitivamente, oggi pomeriggio, dopo la delibera del Presidente del Consiglio dei Ministri e la certificazione della Corte dei Conti, l’accordo relativo alla sequenza contrattuale concernente il Fondo dell’Istituzione Scolastica (art. 85, CCNL) e la nuova tabella delle posizioni stipendiali per il personale docente (art. 90, CCNL), accordo che era stato siglato il 13 febbraio.

I nuovi importi, come già anticipato, avranno decorrenza dallo scorso mese di gennaio: gli arretrati e gli adeguamenti saranno corrisposti, probabilmente, con la retribuzione di maggio 2008.

Il testo dell'accordo lo trovi al link "Contratto" con accesso dalla colonna destra della pagina.

Leggi Tutto!

Oggi in Sardegna. Domenico Caparbi dell'Ufficio Sindacale della CISL SCUOLA, riferisce ai Quadri dell'Organizzazione sul Contratto Nazionale.

Domenico Caparbi, DSGA, componente dell'Ufficio Sindacale della CISL SCUOLA, ha riferito oggi ai Quadri dell'Organizzazione riuniti a Porto Cervo, sul CCNL, sulla sequenza contrattuale da poco sottoscritta e su quelle in discussione, in particolare sui nuovi criteri di finanziamento del Fondo d'Istituto e sulle problematiche specifiche del Personale ATA.

A Domenico e a tutti i Componenti dell'Ufficio Sindacale Nazionale, il più vivo ringraziamento per il continuo prezioso supporto dato a noi che operiamo sul territorio e quindi a favore dei Soci e di tutti i Lavoratori della Scuola oristanese.

Leggi Tutto!

Sequenze contrattuali. Fondo d'Istituto. Personale ATA.

Oggi pomeriggio, mercoledì 19 dicembre, si è svolto l’incontro con l’ARAN relativo alle sequenze contrattuali che in base al CCNL 2006/2009 devono iniziare entro 30 giorni dalla sottoscrizione avvenuta lo scorso 30 novembre.

Si è convenuto di trattare prioritariamente la materia riguardante il fondo d’istituto sia per i suoi riflessi economici, sia per permettere alle contrattazioni delle singole scuole di fondarsi su dati certi.

Seguirà tutta la materia riguardante il personale ATA.

I prossimi incontri sono previsti subito dopo le festività natalizie con appuntamento per il giorno 9 gennaio.

Leggi Tutto!