Contrattazione Regionale. Compensi per il personale comandato c/o uffici periferici del Ministero o in att.di formazione o di tirocinio. Art. 84 CCNL.

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE DELLA SARDEGNA
DIREZIONE GENERALE
UFFICIO I I
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA REGIONALE
SULL’APPLICAZIONE DELL’ART. 84, DEL C.C.N.L., COMPARTO SCUOLA, SOTTOSCRITTO IL 24.7.2003
L'anno 2006, il giorno 09 del mese di Novembre, in Cagliari presso la sede della
Direzione Scolastica Regionale della Sardegna, in sede di Contrattazione ntegrativa Regionale,
tra
la Direzione Generale della Sardegna
e
i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali della Scuola.
VISTO l’art. 84 del CCNL comparto scuola, sottoscritto il 24 /7/2003 che sostituisce l’art.18, comma 4, del C.C.N.L. comparto scuola, sottoscritto il 15.3.2001;
VISTO il CCNL, per il secondo biennio economico 2004-2005 del personale del comparto scuola, stipulato tra l’ARAN e le Confederazioni sindacali e le OO.SS. di categoria, in data 22/09/2005, e in particolare l’art. 8 a norma del quale, per quanto non previsto dallo stesso accordo, restano in vigore le disposizioni del CCNL 24/07/2003;
VISTO il CCNI stipulato il 9 settembre 2004 tra il MIUR e le OO.SS., concernente l’applicazione dell’art. 18, comma 4, del CCNL relativo al secondo biennio economico 2000-2001 del personale comparto scuola, con allegato il piano di ripartizione delle risorse e costituzione del fondo a livello regionale e centrale;
CONSIDERATO che per l’a.s.2005/ 2006, risultano stanziati rispettivamente

€ 32.020,00 per il personale docente ed educativo impegnato nelle attività formative e di tirocinio; € 14.328,00 per il personale docente ed educativo impegnato nelle attività connesse ai progetti per l’autonomia scolastica nonché al personale docente educativo ed ATA in servizio presso i Distretti o comandato presso gli Uffici periferici dell’Amministrazione.
Le parti concordano quanto segue
Le risorse complessive attribuite all’Ufficio scolastico regionale della Sardegna, pari a € 59.259,00 (cinquantanovemiladuecentocinquantanove), per l’a.s. 2005/2006, di cui € 32’020,00 e € 14’328,00 sono ripartite secondo le disposizioni degli articoli seguenti , distribuite fra i quattro USP
e la Direzione generale sulla base del numero degli addetti, in servizio, beneficiari di tali risorse. Gli USP provvederanno, nel rispetto di quanto disposto dal presente contratto, all’effettiva erogazione dei compensi al personale.
ART.1
Piano di ripartizione delle risorse
Personale docente ed educativo - attività formative e di tirocinio
La somma destinata al personale docente ed educativo impegnato nelle attività formative e di tirocinio per l’ anno scolastico 2005/2006 è pari a € 32.020,00.
Gli importi, appresso riportati, sono stati determinati tenendo conto, del numero dei docenti con esonero parziale e del numero dei docenti con esonero totale, e secondo la proporzione prevista dal CCNI sottoscritto il 18/2/2003 summenzionato:
a.s. 2005/2006 quota pro-capite spettante al personale docente con semiesonero € 473,413 e € 430,38 con esonero totale;
ART. 2
Personale comandato o in servizio presso gli uffici dell’Amministrazione Periferica e i Distretti Scolastici.
Al personale docente ed educativo impegnato nelle attività connesse ai progetti per l’autonomia scolastica nonché al personale docente educativo ed ATA in servizio presso i Distretti, comandato presso i CSA o la Direzione generale dell’Ufficio scolastico regionale, compreso il coordinatore di educazione fisica, in virtù di provvedimento formale di durata annuale, è destinata la somma complessiva di € 14.328,00.
Ciascun USP dovrà tener conto, nella ripartizione al personale, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.I. summenzionato, dell’effettiva attività svolta e/o del servizio prestato, sia di tipo tecnico-strumentale, sia amministrativo, organizzativo, di studio e di ricerca.
In considerazione delle peculiarità relative al personale e alle attività svolte nei singoli Uffici, ulteriori criteri e modalità saranno concordati tra le OO.SS. provinciali e il dirigente dell’ USP, tra le OO.SS. e il Direttore generale dell’Ufficio scolastico regionale, prima di dar corso all’effettiva erogazione delle somme al personale.
I compensi di cui al presente articolo competono a condizione che le prestazioni cui gli stessi si riferiscono, non siano in alcun modo retribuite ad altro titolo.
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