Docenti inidonei: siglata l'ipotesi di CCNI

Siglata l'ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente la mobilità del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo, per motivi di salute, all’espletamento della funzione docente, ma idoneo ad altri compiti al fine della attribuzione della sede di titolarità nei profili professionali di assistente amministrativo e di assistente tecnico (personale a.t.a.), a.s. 2012/13.


In data odierna, 12 aprile, presso il MIUR, la delegazione di parte pubblica e i rappresentanti delle Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL hanno concordato la seguente ipotesi di integrazione all’art. 5 del CCNI 29.2.2012 concernente la "mobilità del personale docente, educativo ed a.t.a. della scuola per l’a.s. 2012/13":

""Articolo 5 - "Rientri e restituzioni al ruolo o qualifica di provenienza"

(…omissis…)

5. L’assegnazione di sede definitiva secondo i criteri e le modalità indicate ai commi 1 e 2 è disposta anche a favore del personale già docente inidoneo con sede provvisoria, inquadrato nei profili professionali di assistente amministrativo e di assistente tecnico, ai sensi dell’articolo 19, comma 12, della legge 15 luglio 2011, n. 111.

6. Il personale di cui al comma 5 può, altresì, partecipare, a domanda, alla mobilità qualora non soddisfatto relativamente alle preferenze espresse. Nell’ambito dei trasferimenti il personale predetto è considerato senza sede definitiva e partecipa, pertanto, sempre in seconda fase anche se il trasferimento è per scuole dello stesso comune della scuola di titolarità, come proveniente da fuori sede rispetto a qualunque sede richiesta.

7. Al fine dell’attribuzione del punteggio si applicano le tabelle di valutazione dei titoli e dei servizi di cui all’allegato “E” del CCNI sottoscritto il 29 febbraio 2012, e note connesse, di cui in preambolo.

8. Il Direttore generale della Direzione generale del personale scolastico del MIUR definisce termini e modalità per la presentazione delle domande nonché per l’attuazione di quanto prescritto ai commi 5 e 6, in raccordo con quanto stabilito all’articolo 3, comma 3, dell’ordinanza ministeriale 5 marzo 2012, n. 20, per il restante personale collocato fuori ruolo"".

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Docenti inidonei: fallito il confronto al MIUR

Si è concluso senza esito il confronto sull’inquadramento del personale docente inidoneo transitante nel ruolo del personale a.t.a.: il MIUR, sebbene avesse accolto la richiesta delle Organizzazioni Sindacali di trattare sull’argomento, ha dichiarato di non potersi discostare dall’applicazione dell’art. 19, comma 12, della legge 111/11, respingendo le richieste volte a garantire qualche miglioramento futuro alle retribuzioni del personale in oggetto.

Fallito il confronto, stante l’inconciliabilità delle posizioni rappresentate, il MIUR procederà con atto unilaterale: il personale sarà inquadrato secondo il maturato economico, beneficiando al contempo di un assegno “ad personam”, riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti.

La CISL Scuola

•stigmatizza l’indisponibilità dell’amministrazione ad un rinvio (al prossimo settembre) di detti passaggi di ruolo;
•condivide pienamente la possibilità data al personale di rinunciare al passaggio a suo tempo richiesto: questi docenti - non sottoscrivendo il contratto nel nuovo profilo - continueranno ad essere utilizzati in altri compiti nella sede di attuale servizio;
•proseguirà con impegno a ricercare soluzioni perché tale personale non sia ulteriormente penalizzato: in tal senso, successivamente all’inquadramento, dovrà “aprirsi il tavolo” per la definizione delle modalità e dei criteri per l’assegnazione di sede.

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Decreto “salvaprecari” e docenti inidonei: esiti incontro al MIUR

Si è svolta ieri, 27 settembre, presso il MIUR l’informativa sull'imminente varo del decreto "salvaprecari" nel corso della quale vi è stato altresì un primo resoconto sul numero delle istanze di inquadramento nei profili del personale a.t.a. prodotte dai docenti inidonei per motivi di salute.

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“Salvaprecari”
L'Amministrazione ha presentato la bozza di decreto ministeriale relativo alla costituzione degli “elenchi prioritari”: l’intenzione è quella di emanare il provvedimento il più rapidamente possibile, probabilmente entro la prossima settimana.

In relazione al testo consegnato nei giorni scorsi, sono state accolte dal MIUR alcune richieste avanzate dalle Organizzazioni Sindacali. E' stata confermata la scelta già adottata nei due anni precedenti di utilizzare a tutti gli effetti, nelle more della compilazione di detti “elenchi prioritari”, le normali graduatorie di istituto.

La struttura del Decreto ricalca sostanzialmente quella degli anni precedenti, anche se si è reso necessario introdurre alcune integrazioni legate alla necessità di contemplare una casistica più complessa, dato il sovrapporsi di tre anni scolastici ai quali è possibile fare riferimento.

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Docenti inidonei per motivi di salute
Per quanto riguarda le domande dei docenti inidonei, l'Amministrazione ha reso noto che il numero delle istanze pervenute attraverso le procedure on line supera di poco le 500 unità.

Non si conosce il dato delle domande prodotte in cartaceo, ma si suppone che siano in quantità estremamente ridotta.

Ciò significa che dovrebbe essere resa immediatamente disponibile per le assunzioni in ruolo la quota residua dei posti accantonati per l'a.s. 2011/12.

Tutte le Organizzazioni Sindacali hanno formalmente richiesto di posticipare al prossimo anno scolastico l'effettivo inquadramento di detto personale nei profili a.t.a., anche considerata la necessità di definire per “via negoziale” sia le modalità di inquadramento che quelle relative all'assegnazione della sede provvisoria.

Il ridotto numero di operazioni, a fronte di un accantonamento che risulta addirittura esorbitante rispetto al fabbisogno, consente ad avviso della CISL Scuola di poter ipotizzare il rinvio richiesto senza che ne derivino significative ricadute di natura contabile. Ovviamente se la richiesta fosse accolta si potrebbe disporre da subito dell'intero contingente dei posti accantonati.

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Mobilità professionale a.t.a.
Per quanto riguarda i posti accantonati per le procedure di mobilità professionale, l'Amministrazione ha comunicato che il contratto sui passaggi di area è pervenuto alla Funzione Pubblica dopo il vaglio da parte dell'UCB del MIUR (l’organismo interno di controllo delle compatibilità economiche): la conclusione dell'iter di registrazione dovrebbe avvenire entro i prossimi 30 giorni. Ciò consentirebbe di dar corso immediatamente ai passaggi sui posti a tal fine accantonati.

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Monitoraggio assunzioni
L'Amministrazione ha comunicato che è in corso di effettuazione il monitoraggio sulle assunzioni in ruolo effettuate dagli uffici territoriali, riservandosi di riferirne gli esiti, non appena disponibili.

Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto di utilizzare eventuali disponibilità residue derivanti da nomine non effettuate (indisponibilità di aspiranti; copertura con utilizzazione di personale da ruoli in esubero; ecc.), previo confronto sulle modalità di redistribuzione delle stesse. L’obiettivo è naturalmente quello di utilizzare per l’intera consistenza la dotazione di posti disponibili per le nomine in ruolo.

La CISL Scuola ha inoltre chiesto di procedere alla surroga con nuove nomine su tutti i posti liberati da personale già di ruolo e assunto su altra tipologia di posto. Sulla questione, come è noto, il MEF ha posto obiezioni fino a questo momento insormontabili, ma sulle quali continua l'interlocuzione da parte del MIUR, come dalla CISL Scuola medesima ripetutamente sollecitato.

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Anagrafe professionale docenti
L'Amministrazione ha comunicato, in termini per la verità assai vaghi e generici, la volontà di integrare con nuovi dati l'anagrafe professionale del personale docente già portato a compimento lo scorso anno.

Da parte sindacale si sono manifestate riserve e contrarietà rispetto ad una modalità di procedere non sorretta da chiare e convincenti finalità e suscettibile di aggravare le già difficili condizioni di lavoro degli uffici di segreteria delle istituzioni scolastiche.

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Docenti inidonei: la domanda di passaggio entro il 21 settembre

Il MIUR ha emanato il decreto 79 del 12.9.2011 (trasmesso con la nota 7121 di pari data) con il quale proroga a mercoledì 21 settembre il termine per la presentazione della domanda di passaggio nei ruoli del personale a.t.a..

L'Amministrazione ha accolto nel testo definitivo del decreto alcune richieste di parte sindacale, in particolare quella di consentire al personale che avrà ottenuto il passaggio ai ruoli del personale a.t.a. di partecipare, successivamente, alla mobilità intercompartimentale, qualora ritenga che ciò apra opportunità nuove e più gradite di utilizzazione: si tratta di una modifica importante, in quanto evita che il personale interessato sia vincolato in modo definitivo alle scelte che oggi è chiamato a compiere in una situazione che non gli consente di valutare in modo esaustivo le diverse opzioni disponibili.

La CISL Scuola, inoltre, assicura fin d’ora il proprio impegno - a maggior garanzia e massima tutela del personale coinvolto - in sede del prossimo confronto con l’Amministrazione finalizzato all’emanazione dei provvedimenti concernenti detta mobilità intercompartimentale.

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Docenti inidonei, scadenze impossibili. Il 3 agosto incontro al MIUR

La CISL Scuola, già all’atto della pubblicazione del decreto-legge 98/2011, ha espresso il proprio dissenso rispetto alle norme che intervengono sulle modalità di utilizzo del personale docente permanentemente inidoneo all'insegnamento per motivi di salute. Ha indicato, fra l’altro, come sia indispensabile aprire un confronto negoziale per definire corrette modalità di applicazione delle nuove disposizioni. Ad evitare – come peraltro già sta avvenendo – che gli Uffici Regionali adottassero iniziative estemporanee e contraddittorie, creando confusione nelle procedure applicative e rischiando di danneggiare il personale interessato, era stato chiesto un urgente incontro con i competenti uffici del MIUR, che oggi è stato convocato per mercoledì 3 agosto.

In precedenza, il Direttore Generale del Personale aveva preannunciato in una nota l'imminente invio di specifiche indicazioni per la gestione delle procedure previste dalla legge, a partire dalla presentazione delle istanze di inquadramento nei profili di assistente amministrativo e tecnico che la norma prevede debbano essere prodotte dagli attuali inidonei entro trenta giorni dalla sua entrata in vigore (17 luglio, scadenza 16 agosto). Su quest'ultimo punto, siamo fermamente intenzionati a chiedere che sia disposta una proroga, a nostro avviso non solo auspicabile, ma doverosa; si tratta infatti di una scadenza che in modo improprio e assolutamente inopportuno obbliga gli interessati a produrre istanze “al buio”, senza cioè conoscere in quale modo verranno accolte e trattate.

Resta comunque fermo il nostro impegno a tenere aperto il confronto sulle tante questioni che riteniamo debbano essere ricondotte alla disciplina negoziale; in tale ambito intendiamo ricercare e ottenere le condizioni di maggior tutela possibile rispetto alle ricadute di tipo retributivo, previdenziale, giuridico e professionale che le nuove norme comportano. Ciò premesso, forniamo di seguito una lettura dei contenuti delle discusse disposizioni e di quelle che risultano essere, al momento, le loro implicazioni operative:

D'ora in avanti, al personale docente dichiarato permanentemente inidoneo alla propria funzione per motivi di salute dalla commissione medica operante presso le aziende sanitarie locali (e non più dalla Commissione di verifica), ma considerato idoneo ad altri compiti, sarà attribuita, a seguito di istanza rivolta all'Ufficio scolastico regionale entro 30 giorni dalla data di dichiarazione di inidoneità, con provvedimento del Direttore generale dell'Ufficio scolastico regionale stesso, la qualifica di assistente amministrativo o tecnico.
Per il personale già oggi collocato fuori ruolo ed utilizzato in altre mansioni, i 30 giorni decorrono dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto 98 (e quindi dal 17 luglio, con scadenza del termine al 16 agosto). Come detto in apertura, la CISL Scuola chiede che tale scadenza sia prorogata, ritenendola di fatto impraticabile.
Il personale interessato viene immesso nei nuovi ruoli su posto vacante e disponibile, con priorità nella provincia di appartenenza e tenendo conto delle sedi indicate dal richiedente, sulla base di criteri stabiliti con successivo decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
A seguito della collocazione nella nuova qualifica, il docente mantiene il maggior trattamento stipendiale in godimento, mediante l’attribuzione di un assegno personale riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti.
Le immissioni nei ruoli del personale amministrativo e tecnico sono comunque effettuate nell'ambito del piano di assunzioni previsto dalla normativa vigente in materia.
Il personale che non presenti l'istanza prevista dalle nuove norme o la cui istanza non sia accolta per carenza di posti disponibili, è soggetto a mobilità intercompartimentale, per effetto della quale transiterà obbligatoriamente nei ruoli del personale amministrativo delle Amministrazioni dello Stato, delle Agenzie, degli enti pubblici non economici e delle università, con il mantenimento dell'anzianità maturata, nonché dell'eventuale maggior trattamento stipendiale mediante assegno personale pensionabile riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti.
La scadenza del 16 agosto, che chiediamo sia prorogata, riguarderebbe tutti coloro che intendano produrre istanza di inquadramento nei profili di assistente amministrativo o tecnico. La legge non impone in modo prescrittivo la presentazione di tale istanza, che resta quindi una mera facoltà. Si deve essere tuttavia consapevoli che, alla luce delle nuove disposizioni, la mancata presentazione della domanda comporterebbe l’automatico assoggettamento ad un'aleatoria mobilità verso altre amministrazioni, ipotizzata addirittura oltre i confini della regione di attuale servizio, con modalità ancora da individuare e sulla base di criteri ancora tutti da definire. E' questo uno degli aspetti su cui la CISL Scuola, da subito, ha manifestato netto dissenso, fermamente determinata a ricondurre la materia della mobilità, nel comparto o verso altri comparti, all'ambito della contrattazione.

Tra le questioni che riteniamo di assoluta priorità si colloca il diritto, riconosciuto dal contratto integrativo del 2008 e a nostro avviso assolutamente da confermare per tutti gli attuali inidonei, di accedere al trattamento di pensione qualora non si intenda accettare l’ impiego in diverso profilo del medesimo o di altro comparto.

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Docenti inidonei: mobilità sì, ma contrattata

Le norme - contenute nella manovra approvata ieri dal Consiglio dei Ministri e concernenti la mobilità del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo per motivi di salute - devono essere assolutamente modificate. Non è, la nostra, un’opposizione di principio, essendo la mobilità verso altri comparti un'eventualità da tempo prevista, anche nei contratti, pur se attuata assai raramente.

Per i docenti inidonei, in particolare, si tratta di una prospettiva definita per legge: fu la “Finanziaria 2008” (legge 244/07, art. 3, comma 127) a disporre la loro iscrizione in un ruolo speciale ad esaurimento, in attesa che si attivassero procedure di mobilità nello stesso o in altri comparti; proprio a tale norma fa riferimento il contratto integrativo sottoscritto nel 2008 per disciplinare le modalità di utilizzazione del personale inidoneo.

Ciò che non va assolutamente bene, nel testo della manovra (art. 20, commi 12 e seguenti), è l’assenza di qualsiasi riferimento alle sedi negoziali cui necessariamente la materia deve essere affidata: non è infatti accettabile un intervento unilaterale su temi come questo, su cui devono valere le prerogative della contrattazione.

Ancor meno ci piace la previsione, davvero abnorme, di un utilizzo forzoso esteso addirittura a regione diversa da quella di servizio; si tratta di un’ipotesi senza precedenti nell’ambito delle regole che da sempre presiedono la mobilità del personale scolastico, ivi compresa quella d’ufficio.

Non ci interessa sapere per quali ragioni si sia immaginata una soluzione così drastica e pesante, né quante probabilità abbia di essere davvero tradotta in pratica: per la CISL Scuola questa ipotesi è semplicemente da rimuovere.

Davvero non si comprende, né tanto meno si può accettare, una sorta di accanimento verso lavoratori che - lo ricordiamo - hanno scelto di continuare a lavorare, con mansioni diverse, pur in presenza di sopravvenute e riconosciute condizioni di inidoneità all’insegnamento che avrebbero consentito loro, in moltissimi casi, l’accesso alla pensione.

Sono già stati attivati, in passato, controlli e verifiche tesi ad accertare l’effettiva sussistenza della condizioni di inidoneità, verifiche alle quali non ci siamo mai opposti, per rimuovere ogni sospetto di voler contrastare esigenze di doverosa trasparenza.

Si tratta, quindi, di lavoratori ai quali la CISL Scuola intende offrire nella sede giusta, quella negoziale, le necessarie tutele.

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Personale inidoneo. Definitivamente risolta la questione 31 dicembre 2008

Con la nota prot. A00DGPER 12482 inviata in data odierna agli UU.SS.RR. e agli UU.SS.PP. il MIUR - Direzione Generale per il personale scolastico, richiamando gli adempimenti previsti dal CCNI sull'utilizzazione del personale inidoneo sottoscritto il 25 giugno 2008, rende noto il comunicato con cui il Dipartimento della Funzione Pubblica conferma la tesi, da noi sempre sostenuta nel corso della trattativa al MIUR, secondo cui le modifiche introdotte dall'ultima legge finanziaria in merito al personale docente inidoneo rendono non più vigenti le preesistenti disposizioni, che prevedevano la risoluzione del rapporto di lavoro, per detto personale, qualora non avesse trovato una diversa collocazione entro la data del 31 dicembre 2008....

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Personale dichiarato inidoneo alle proprie funzioni per motivi di salute e sua utilizzazione. Siglato il nuovo CCNI.

Dopo un lungo ed articolato confronto con l'Amministrazione è stato finalmente siglato - nel pomeriggio di ieri, 25 giugno - il nuovo contratto nazionale integrativo con il quale saranno regolate, d'ora in poi, le utilizzazioni del personale in oggetto.

L'accordo si rivolge sia al personale docente ed educativo riconosciuto permanentemente inidoneo...

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Personale docente: organico di fatto, a.s. 2008/09. Esiti incontro al MIUR

Nel pomeriggio di ieri, giovedì 12 giugno, dopo l'incontro politico col Ministro Gelmini si è avviato il confronto con i vertici dirigenziali del MIUR circa: 1) l'ulteriore approfondimento sui contenuti della nota 9242 (emanata lo scorso 4 giugno, a completamento della manovra di contenimento degli organici in applicazione dell'art. 2, comma 412, Finanziaria 2008); 2) la presentazione della bozza di circolare sull'"adeguamento dell'organico alle situazioni di fatto".

L'Amministrazione - dopo le risposte già fornite in mattinata dal Ministro in relazione alla dura presa di posizione delle Organizzazioni Sindacali - ha ulteriormente ribadito che la nota 9242 intendeva configurarsi come atto interno con il quale il Ministero, ultimate le verifiche sul dato reale delle iscrizioni per l'a.s. 2008/09, provvedeva a completare, nelle parti rimaste in sospeso, la tabella "G" allegata allo schema di Decreto Interministeriale trasmesso con la C.M. 19/08; ciò anche al fine di prevenire eventuali rilievi da parte del MEF, che già aveva manifestato riserve e perplessità sulla decisione di articolare in due tempi la manovra di contenimento degli organici.

L'Amministrazione ha dichiarato l'intendimento di tenere distinta l'emanazione della nota 9242 rispetto alle procedure di adeguamento degli organici alla situazione di fatto, disciplinate da una specifica e più articolata circolare, la cui bozza, nel corso della riunione, è stata consegnata per il preventivo esame alle Organizzazioni Sindacali.

La CISL Scuola.....

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Personale inidoneo: esiti quinto incontro al MPI

Si è svolto presso il MPI - nel pomeriggio di ieri, 7 maggio - un ulteriore incontro (ultimo della serie, quello dello scorso 29 aprile) sul nuovo contratto integrativo per la "definizione dei criteri e delle modalità di utilizzazione del personale dichiarato inidoneo alle proprie funzioni per motivi di salute".

L'Amministrazione - che nel corso della suddetta riunione del 29 aprile si era riservata una verifica in sede "politica" rispetto alle proposte avanzate dalla CISL Scuola e dalle altre Organizzazioni Sindacali - ha convenuto sulla maggior parte di queste, condividendo anche l'interpretazione secondo cui la Finanziaria 2008 (con l'introduzione di un ruolo ad esaurimento per il personale docente inidoneo) ha tacitamente abrogato il vincolo quinquennale introdotto dall'art. 35 della Finanziaria 2003, prorogato al 31.12.2008 dalla Finanziaria 2007.

I dirigenti MPI hanno ritenuto opportuno, comunque, prima della sottoscrizione del contratto, richiedere il parere della Funzione Pubblica alla quale ha rivolto uno specifico quesito.

Nel corso del confronto si è proceduto ad ulteriori aggiustamenti dello specifico testo contrattuale, concludendo, così, il lavoro di definizione dell'articolato.

La CISL Scuola - nel rappresentare l'esigenza di assicurare il superamento delle incertezze e difficoltà nelle quali il personale interessato si dibatte da anni - ha sollecitato l'Amministrazione ad una rapida definizione della "partita".

Il confronto è stato aggiornato alla prossima settimana.

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Personale inidoneo: esiti quarto incontro al MPI

Sono ripresi, in data odierna - dopo l'incontro svoltosi lo scorso 10 aprile - i "lavori" circa la bozza di contratto integrativo (CCNI) per il "personale docente, educativo ed ATA dichiarato inidoneo per motivi di salute". L'Amministrazione ha consegnato alle Organizzazioni Sindacali una parte del materiale informativo richiesto negli incontri precedenti (in particolare, la rilevazione del personale inidoneo suddivisa per regioni ed età anagrafica dalla quale si evidenzia che la maggior parte degli interessati è concentrata nella fascia di età compresa tra i 50 e i 60 anni).

Si è proceduto ad un esame di "bozza di articolato" presentato nello scorso incontro dalle Organizzazioni Sindacali sulla quale si sono registrate numerose convergenze, soprattutto in riferimento al superamento del vincolo quinquennale (31.12.2008) previsto dall'art. 35 della Finanziaria 2003 (e successive modifiche); l'Amministrazione, al riguardo, si è riservata una verifica in "sede politica".

Il contratto in discussione tra Organizzazioni Sindacali e MPI non è competente a disciplinare la mobilità intercompartimentale prevista dalla finanziaria 2008, rispetto alla quale andranno attivate specifiche procedure con il coinvolgimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, il dipartimento della Funzione Pubblica ed il Ministero dell'Economia e delle Finanze.

Al fine di ampliare il ventaglio di opportunità di impiego qualificato del personale docente ed educativo, però, con il CCNI in discussione si sta tentando di introdurre - accanto alla definizione delle specifiche forme di utilizzazione - la possibilità di impiego non solo presso gli uffici centrali e periferici del MPI ma anche in altre pubbliche amministrazioni (senza cambio di titolarità compartimentale).

Il confronto è stato aggiornato alla prossima settimana.

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Personale inidoneo e riconversione professionale, specializzazioni per il sostegno, mobilità. Incontro al Ministero.

Si è svolto ieri al MPI l'incontro già previsto per martedì scorso 8 aprile. E' proseguito (dopo la riunione del 25.3.2008) il confronto - ancora una volta interlocutorio - sui temi della riconversione professionale dei docenti in esubero e sul nuovo contratto integrativo concernente le utilizzazioni del personale inidoneo.

Ed inoltre su mobilità e "convivenza" e su titoli di specializzazione per il sostegno.

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Personale inidoneo e riconversione professionale: secondo incontro al MPI

Nel pomeriggio del 25 marzo 2008, si è svolto presso il Ministero il secondo incontro, ancora di carattere interlocutorio, sull'applicazione delle norme introdotte nella legge finanziaria 2008 in materia personale inidoneo e riconversione professionale dei docenti in esubero.....

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Graduatorie ad esaurimento; riconversione professionale; personale inidoneo; varie. Esiti incontro con l'Amministrazione

Si è svolto ieri al MPI il primo di una serie di incontri, in parte già a calendario, destinati all'esame di un insieme di questioni riguardanti sia l'applicazione di disposizioni della Finanziaria 2008 sia adempimenti diversi di natura amministrativa o contrattuale.

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Personale inidoneo per motivi di salute.Il contenuto dell’art. 94 del disegno di legge "Finanziaria 2008" è inaccettabile

Il Governo, con un articolo della prossima legge Finanziaria, cerca di risparmiare sulla spesa pubblica a danno di circa 6.000 docenti della scuola riconosciuti inidonei all'insegnamento per motivi di salute. L'articolo, per la precisione, è il n. 94 e per quanto riguarda la CISL Scuola deve essere modificato prima che il progetto di legge diventi definitivo.

Il giudizio della CISL Scuola su questa vicenda è negativo e preoccupato....

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